——府谷县河滨路便民服务中心王爱慧
中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，为广大干部担当作为营造了良好氛围、给干事创业者撑腰，给改革创新者松绑、消除了后顾之忧、提供了政策保障，对于鼓励广大干部干事创业具有重要激励作用。我作为一名长期奋战在城市社区的党员干部，通过认真学习《意见》文件精神，结合自身工作实际，对《意见》在新时期对我们城市社区工作者提出的的新要求做如下几点总结：
首先、“三个担当”给我们提出了明确的工作思想要求。要求我们党员干部要不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当;要深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，努力改革创新、攻坚克难，增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当;要不负党和人民重托，在其位、谋其政、干其事、求其效，增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。
其次、激励机制要求我们在工作中要时刻端正工作态度，吃苦耐劳，积极向上,勇于作为。要坚决杜绝不求有功、但求无过，遇事退避三舍的消极态度。要求我们脚踏实地主动工作，不断向前进。工作中要敢于指出问题、勇于发现问题、善于处理问题，在实践工作当中不怕苦不怕累，深入居民家庭，了解民情，掌握民意，想居民所想，急居民所急，一切以为辖区居民服务为工作的出发点、落脚点，积极为居民排忧解难。尤其对于一些孤寡、留守、残疾、病灾的特殊居民家庭，我们要时刻把他们的生活状况拿在手上，记在心中，除了做好不定期的上门服务外，还要动脑筋想办法，给予帮扶救助，点亮他们生活的微心愿。成为一名领导放心、同事信任、群众满意的好干部。
第三、容错机制要求我们要时刻坚持求真务实、真抓实干，敢于作为，争先创优。工作中既要认真务实、坚守岗位、履职尽责，依法行政，又能敢闯敢试、创造性地开展工作，全身心投入到加快城市社区创建和为辖区居民服务之中。要时刻保持清醒的头脑，任何情况下都不能破“底线”，触“红线”，同时要清楚认识到自己工作中存在的不足，努力改进工作方法，切实增强在新时代担当新使命、展现新作为的责任感和使命感，以更加昂扬的斗志全身心投入到为社区发展和为辖区居民服务的工作中去。用高规格行动营造出积极向上的良好工作氛围，用高品质的服务创造出美好和谐的社区生活环境，用高标准的素质带领居民团结互助、和睦相容，让社区切实发挥出解民忧帮民难、引领示范带动作用，让居民由衷地感觉到社区大家庭的温暖。
总之，《意见》的出台落实，是让想干事的有激情，是让敢干事的有底气，让敢于担当作为的党员干部在重要岗位发挥重要作用，让不干事的腾位子，让老实人不吃亏。他消除了干事的反而得不到重用，不干事的确不会犯错的现象，让我们这个社会更加公平。它要求我们在城市社区创建这条前行的道路上进一步坚定思想，勇担当敢作为，解放思想，开拓创新，为创建社区新格局、带领居民群众走上幸福美好的新生活而努力拼搏，奉献自己的光和热!
